Fallstudie – Mitarbeitergewinnung

Recruiting-Erfolg:PumpenBinekGmbHgewinntSHK-FachkräftemitSedaMEDIA

SedaMEDIA hat der Pumpen Binek GmbH geholfen, regional sichtbar zu werden und in kürzester Zeit über 60 Bewerbungen zu gewinnen – mit einer individuellen Strategie statt Standard-Recruiting.

SHK – Pumpen & AnlagentechnikMitarbeitergewinnung

Solche Ergebnisse will ich auch

Messbare Erfolge für die Pumpen Binek GmbH

0+Bewerbungen in kürzester Zeit

0Neue Mitarbeiter eingestellt (Servicetechniker & Anlagenmonteure)

0Platzhirsch in der Region – Nr. 1

Ausgangslage

Die Ausgangslage: Standard-Recruiting ohne Ergebnisse

Die Pumpen Binek GmbH hatte bereits mit einer anderen Agentur versucht, neue Mitarbeiter zu gewinnen – jedoch ohne Erfolg. Es fehlte an Individualität, Service und einer Strategie, die wirklich zum Unternehmen passte.

Mit SedaMEDIA wurde ein neuer Weg eingeschlagen: Nach einer genauen Analyse entwickelten wir eine individuelle Recruiting-Strategie. Ziel war es, regionale Sichtbarkeit aufzubauen, Vertrauen zu schaffen und Bewerber gezielt anzusprechen.

Die Herausforderung im Überblick

Klassische Stellenportale brachten keine qualifizierten Bewerbungen.
Die vorherige Agentur arbeitete mit standardisierten Methoden.
Es fehlte an maßgeschneiderter Ansprache und individueller Umsetzung.
Aufgrund des Wachstums wurden dringend SHK-Fachkräfte benötigt.

Lösung

Unsere Lösung: In drei Schritten zum Erfolg

Baustein 1: Medien-Erstellung

Ein professioneller Medien-Day vor Ort lieferte authentische Bilder und Videos – maßgeschneidert für die Zielgruppe und den SHK-Bereich.

Baustein 2: Social-Media-Betreuung

Wir übernahmen die Entwicklung und Betreuung des Social-Media-Auftritts – mit regelmäßigem Content, gezielter Planung und echtem Einblick hinter die Kulissen.

Baustein 3: Online-Werbekampagnen

Gezielte Anzeigen steigerten die Reichweite in der Region deutlich. So konnten Bewerber wie auch potenzielle Kunden effektiv erreicht werden.

Langfristige Partnerschaft

Aus dem Projekt entwickelte sich eine langfristige Lösung für die Mitarbeitergewinnung, die auf weitere Stellen und Bereiche ausgeweitet wurde.

Ergebnis

Das Ergebnis: 60+ Bewerbungen und neue Fachkräfte

Die Zusammenarbeit mit SedaMEDIA führte zu klaren Resultaten für die Pumpen Binek GmbH:

60+ Bewerbungen: Eingegangen innerhalb kürzester Zeit.
Neue Mitarbeiter eingestellt: Darunter Servicetechniker und Anlagenmonteure.
Positive Rückmeldungen: Anzeigen und Videos kamen bei der Zielgruppe sehr gut an.
Langfristige Lösung: Eine nachhaltige Strategie für die Mitarbeitergewinnung wurde etabliert.
Ausweitung der Zusammenarbeit: Die Partnerschaft wurde auf weitere Stellen und Bereiche erweitert.

Was die Pumpen Binek GmbH über uns sagt

„Genau der Partner, den wir gesucht haben! Wir arbeiten seit einigen Monaten mit der SedaMEDIA GmbH zusammen und ich kann sie nur empfehlen.“

Danja BinekPumpen Binek GmbH

Alles aus einer Hand

Medientag vor OrtSocial-Media-BetreuungOnline-WerbekampagnenMitarbeitergewinnung

Sie wollen solche Ergebnisse für Ihren Betrieb?

Lassen Sie uns in einem kostenlosen Erstgespräch besprechen, wie wir Fachkräfte und Aufträge für Sie gewinnen.

Kostenloses Erstgespräch sichern