Fallstudie – Mitarbeiter- & Neukundengewinnung

Fachkräftegewonnen,Umsatzgesteigert:dieErfolgsgeschichtederErnstDäwesGmbH

Erst blieben die Bewerbungen aus – heute gewinnt die Ernst Däwes GmbH qualifizierte SHK-Fachkräfte, ist in der Region sichtbar und holt über gezielte Kampagnen zusätzliche Aufträge. Das ist der Weg dahin.

SHK – Bäder & HeizungHannover/Lehrte MitarbeitergewinnungNeukundengewinnung

Solche Ergebnisse will ich auch

Messbare Erfolge für die Ernst Däwes GmbH

0Erfahrene Fachkräfte eingestellt – darunter ein Meister

0%Regional ausgerichtete Bewerberansprache

0Kampagnen parallel: Fachkräfte- und Neukundengewinnung – für mehr Umsatz

0Bausteine für nachhaltigen Recruiting-Erfolg

Der Geschäftsführer im Interview

Niemand erzählt es glaubwürdiger als der Kunde selbst.

Ausgangslage

Die Ausgangslage: Kaum Bewerbungen trotz Agentur

Die Ernst Däwes GmbH hatte bereits versucht, neue Mitarbeiter über eine Agentur zu gewinnen – leider ohne Erfolg. Die Bewerbungen blieben aus, die Qualität war enttäuschend. Es musste eine Lösung her, die wirklich funktioniert.

Mit SedaMEDIA als neuem Partner wurde ein anderer Weg eingeschlagen: Nach einer umfassenden Analyse entwickelten wir eine passgenaue Strategie. Ziel war es, das Unternehmen regional sichtbar zu machen, Vertrauen aufzubauen – und vor allem: passende Bewerber zu erreichen.

Die Herausforderung im Überblick

Über klassische Wege wie Stellenportale kamen kaum noch Bewerbungen.
Vorherige Recruiting-Dienstleister brachten keine verwertbaren Ergebnisse.
Das Unternehmen wuchs – es mussten qualifizierte SHK-Fachkräfte gefunden werden.

Lösung

Unsere Lösung: Drei Bausteine, ein System – für Bewerber und Aufträge

Baustein 1: Medien-Erstellung

Ein kompletter Medientag vor Ort sorgte für hochwertige Bilder und Videos – authentisch, sympathisch und perfekt zugeschnitten auf das Handwerk.

Baustein 2: Social-Media-Betreuung

Gemeinsam entwickelten wir regelmäßige Beiträge, um Einblicke zu geben und Interesse zu wecken – abgestimmt auf die Zielgruppe und die Region.

Baustein 3: Online-Werbekampagnen

Mit gezielten Kampagnen steigerten wir die Reichweite – regional und qualitätsorientiert. So wurden nicht nur Bewerber, sondern auch neue Kunden erreicht.

Langfristige Partnerschaft – seit mehreren Jahren

Aus dem Projekt wurde eine kontinuierliche Zusammenarbeit über mehrere Jahre – ausgeweitet auf weitere Stellenprofile und die Neukundengewinnung. Kein Strohfeuer, sondern nachhaltiges Wachstum.

Ergebnis

Das Ergebnis: Stellen besetzt, Region erobert, Umsatz gesteigert

Die Zusammenarbeit mit SedaMEDIA führte zu klaren Resultaten für die Ernst Däwes GmbH:

Mehr Umsatz durch die Neukunden-Kampagne: Gezielte Werbekampagnen brachten zusätzliche Anfragen und neue Aufträge.
Schnelle Besetzung offener Stellen: Unter anderem konnte ein erfahrener Meister gewonnen werden.
Mehr Sichtbarkeit in der Region: Durch gezielte Werbung wurde das Unternehmen regional deutlich präsenter.
Positive Rückmeldungen: Videos und Anzeigen kamen bei der Zielgruppe sehr gut an.
Ausweitung der Zusammenarbeit: Die Partnerschaft wurde auf weitere Stellenprofile und Bereiche erweitert.

Was die Ernst Däwes GmbH über uns sagt

„Mit SedaMEDIA haben wir endlich einen Partner, der das Handwerk versteht. Die Bewerbungen kamen schnell – und in der Qualität, die wir gesucht haben.“

GeschäftsführerErnst Däwes GmbH